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永新视博公司2008 年股东大会上的人权提问
http://zhuanlan.pbcrz.com  发表时间:2008-11-23  作者:赵京

中日美比较政策研究所新闻发布

China Digital TV Holding Co., Ltd. (http://ir.chinadtv.cn)中文名为永新视博(http://www.novel-tongfang.com/),属于清华同方系统,2007年到美国上市(纽约ADS代号STV),2007年10月8日股价达到最高峰49.13美元。2008年11月20日以4.84美元收价。同一天,它在北京召开股东大会。

我请惟谦AIDS法律中心的沈女士代表我出席股东大会并提出人权问题,希望以此为锲机,帮助和教育中国企业的国际社会责任。既然永新视博公司在纽约上市,公司是否有关于人权的政策?例如,是否参考过联合国的人权宣言作为业务指导?

据沈女士介绍,她去参加了11月20日的股东大会,是参加这个会议的唯一股东,另外参加会议的人为公司的CEO和财务总监。整个会议进行了不到20分钟,在他们完成正规的会议程序之后(投票选举CEO等),沈女士提出了公司是否有关于人权政策的问题。公司负责人说公司遵守美国及中国的各项法律法规,也有专门的人负责劳动法的执行情况,但对人权事务很不熟悉。在我们的提问之后,公司以后会关注人权问题。

据我们了解,这是在中国召开的公司股东大会上,第二次提出人权问题(注)。我们对于永新视博公司的态度表示理解和赞许,并愿意今后以我们在人权事务方面的corporate governance专长帮助永新视博公司在国际业务上的发展。我们同时也提请所有涉及国际业务的中国公司开始关注人权问题,越早越有利于公司的发展。

[注:第一次是在2008年10月21日中国石油天然气股份有限公司的股东大会上,见http://cpri.tripod.com/cpr2008/petro.pdf]

中日美比较政策研究所 赵京

2008年11月20日 美国圣拉蒙

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